Die Kraft selbstgesteuerter und selbstorganisierter Teams
Die Kunden ändern sich, digitale Prozesse halten Einzug, die Arbeitswelt wird schneller und intern wird Vieles neu organisiert. Rasche und effiziente Entscheidungen sind mehr gefragt denn je. Bisher erfolgreiche Führungskonzepte verlieren dabei immer mehr ihre Wirksamkeit. Vorgesetzte lernen, agile Führungsmodelle anzuwenden. Mitarbeiter*innen befinden sich immer öfter in unterschiedlichen Teams, um Lösungen für ihre Herausforderungen zu…